Palestra Sobre Sucessão Familiar e Empresarial Celebra o Dia da Indústria em Jundiaí
No último dia 22 de maio, o CIESP Jundiaí promoveu um evento especial para celebrar o Dia da Indústria, abordando um tema crucial para muitos empresários: a sucessão familiar e empresarial. A palestra, liderada por Bruna Tokunaga Dias e Aurelio Formoso Júnior, trouxe insights valiosos sobre a importância da governança e da preparação para a transição de liderança nas empresas familiares.
A Importância da Sucessão Familiar e Empresarial
A sucessão familiar e empresarial é um tema de extrema relevância, especialmente para a região de Jundiaí, onde muitas indústrias possuem raízes familiares. Marcelo Cereser, diretor titular do CIESP Jundiaí, destacou que a governança é fundamental para assegurar a continuidade dos negócios. “Escolhemos este tema para ajudar as empresas a construir uma governança eficaz, principalmente as familiares. Governança é a busca do consenso, que muitas vezes demora para ser formado”, afirmou Marcelo.
Estruturação e Benefícios de um Plano de Sucessão
Bruna Tokunaga Dias, sócia da Cambridge Family Enterprise Group, comparou a estruturação de um plano de sucessão a um ato de generosidade e revitalização. “Quando bem estruturado, um plano de sucessão é como uma corrida de revezamento, onde todos seguram o bastão juntos por alguns metros”, explicou Bruna. Ela enfatizou a necessidade de um ambiente saudável para o debate, evitando privilégios que possam gerar desavenças entre os membros da família.
Exemplos de Sucesso e Futuro
Marcelo Cereser também mencionou a experiência do próprio CIESP Jundiaí com a transição e crescimento do Núcleo de Jovens Empreendedores, que comemora 30 anos de existência. Esta iniciativa tem sido vital para a renovação e fortalecimento da entidade ao longo dos anos.
Conclusão e Celebração
O evento foi encerrado com um coquetel, onde empresários, conselheiros e associados puderam celebrar o Dia da Indústria e refletir sobre as discussões levantadas. A palestra destacou a importância de um planejamento adequado para a sucessão familiar e empresarial, garantindo a continuidade e sucesso das empresas nas futuras gerações.
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