Principais executivos do Twitter devem receber US$ 120 milhões em paraquedas dourados
Em resumo
Os principais executivos do Twitter que foram demitidos após a compra da gigante de mídia social pelo bilionário Elon Musk receberão coletivamente mais de US$ 120 milhões, informou a empresa de dados de compensação Equilar na sexta-feira. O ex-presidente-executivo Parag Agrawal receberá US$ 57,4 milhões, o ex-diretor financeiro Ned Segal receberá US$ 44,5 milhões e o ex-chefe …
| Setor | Tecnologia |
|---|---|
| Publicado em | |
| Autoria | Redação Indústria S/A |
| Tempo de leitura | 2 min |
Os principais executivos do Twitter que foram demitidos após a compra da gigante de mídia social pelo bilionário Elon Musk receberão coletivamente mais de US$ 120 milhões, informou a empresa de dados de compensação Equilar na sexta-feira.
O ex-presidente-executivo Parag Agrawal receberá US$ 57,4 milhões, o ex-diretor financeiro Ned Segal receberá US$ 44,5 milhões e o ex-chefe de política legal, confiança e segurança Vijaya Gadde receberá US$ 20 milhões, disse Equilar, citando documentos da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. O Twitter não respondeu imediatamente a um pedido de comentário na sexta-feira.
A Equilar também disse que a diretora de clientes Sarah Personette receberia US$ 19,2 milhões após ser demitida, mas o Washington Post não pôde verificar imediatamente se ela estava sendo demitida. Personette não respondeu imediatamente a um pedido de comentário na sexta-feira.
Há muito tem havido um debate entre os acionistas sobre os acordos de pára-quedas dourados , que servem tanto para apaziguar executivos de alto nível que estão sendo demitidos após uma fusão quanto como meio de desencorajar ofertas hostis de aquisição, exigindo que os compradores distribuam generosas indenizações pacotes.
Os principais executivos do Twitter tinham direito a ser pagos por ações que haviam recebido anteriormente como parte de sua remuneração, mais um ano de salário e seguro saúde, se fossem demitidos como resultado de uma aquisição do Twitter, de acordo com acordos anteriores.
Musk pretende tornar a empresa privada .
O salário base aproximado de Agrawal era de US$ 1 milhão, enquanto seus benefícios de saúde estavam listados em US$ 9.172. A grande parte de sua compensação de saída vem do patrimônio – que inclui ações que ele detinha na empresa – avaliadas em cerca de US$ 56,4 milhões, de acordo com informações que Equilar enviou por e-mail ao The Post.
Os salários-base e benefícios de saúde para Segal e Gadde eram de US$ 600.000 e US$ 31.730. Mas o patrimônio de Segal foi avaliado em US$ 43,8 milhões, enquanto o de Gadde foi de cerca de US$ 19,4 milhões.
Karen North, professora de comunicação e especialista em mídia social da Universidade do Sul da Califórnia, disse que os pagamentos provavelmente deveriam ser vistos como o simples cumprimento de termos contratuais de Musk previamente acordados.
Ela disse que os planos de Musk de tornar o Twitter privado significam que, no futuro, “não saberemos tanto” sobre a remuneração dos altos executivos, porque a empresa não será mais obrigada a divulgar esses dados.
A força de trabalho do Twitter provavelmente será atingida por cortes maciços nos próximos meses, não importa quem seja o dono da empresa, informou o Washington Post na semana passada. Musk disse a potenciais investidores em seu acordo para comprar o Twitter que planeja se livrar de quase 75% de seus 7.500 funcionários, reduzindo a empresa a uma equipe de pouco mais de 2.000.
Fonte: The Washington Post
