Pepsico patrocina programas de desenvolvimento de carreira para jovens negros e hispânicos

As principais organizações do South e West Side estão oferecendo mais oportunidades de aprendizado em programas de verão e desenvolvimento de carreira para jovens negros e hispânicos, com o objetivo de promover a segurança e construir conexões profissionais do mundo real. Desde visitas a laboratórios até o acompanhamento pessoal de profissionais da indústria de alimentos e bebidas, esses programas de verão expandirão a programação atual da juventude e incluirão liderança cívica, preparação para a faculdade, programas de exploração de carreira e muito mais. Os programas gratuitos de engajamento de jovens são graças a US$ 130.000 em novos subsídios da PepsiCo como parte do PREP (Programa de Preparação e Capacitação) da empresa, um programa de mais de US$ 5 milhões de iniciativa ao longo de cinco anos para aumentar o acesso a carreiras de alta qualidade entre jovens negros e hispânicos nos lados sul e oeste de Chicago. Originalmente lançado pela PepsiCo em outubro de 2021, o PREP foi desenvolvido em colaboração com líderes comunitários de Chicago, incluindo Imagine Englewood if, North Lawndale Community Coordinating Council Southwest Organizing Project (SWOP) e outros e agora está expandindo programas para jovens, os quais foram interrompidos ou reduzidos pelo COVID-19, além de adicionar novas ofertas e experiências gratuitas de programas de carreira.

“De uma perspectiva pós-COVID, somos gratos aos líderes do programa e às organizações locais que estão trazendo atividades robustas de verão pessoalmente para os jovens de Chicago ”, declarou Claude Robinson, vice-presidente executivo de Relações Externas e Diversidade da UCAN. “Queremos ajudar a evitar o ‘deslizamento do verão’, quando os alunos regridem academicamente durante este intervalo. Proporcionar aos jovens a oportunidade de fazer conexões pessoais na carreira pode realmente impactar suas vidas para melhor, de maneiras que perduram muito além do verão”.

“Nós, como cidade, como comunidade, precisamos fazer o trabalho para manter a juventude local engajada e precisamos que o setor público, o setor privado e as entidades empresariais se intensifiquem como parceiros de longa data neste trabalho”, disse Cecile DeMello, Diretor Executivo da Teamwork Englewood. “Os jovens precisam ter recursos em que possam se sentir seguros, sentir como se tivessem um propósito, no qual possam viver a vida que desejam viver e, finalmente, ter sucesso pessoal e profissional”.

Os novos programas de verão financiados pela PepsiCo incluem:

• O Field Museum of Chicago.
• Step Up.
• A UCAN
• Imagine Englewood se (IEi).

Fonte: Pepsico

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