Construção civil cria 200 mil empregos em 2026 e reforça necessidade de capacitação

Construção cria 200 mil empregos em 2026 e reforça importância da capacitação e segurança nos canteiros. Outubro, 2026 – A construção civil brasileira criou 200. 431 empregos formais entre janeiro e agosto de 2026, além de registrar saldo positivo de 20. 848 vagas somente em agosto, segundo dados recém-divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

São Paulo liderou a geração de postos no acumulado do ano, com 34. 099, seguido por Minas Gerais (25. 340), Bahia (15. 688), Rio de Janeiro (14. 257), Pernambuco (12. 776) e Santa Catarina (10. 836). A expansão da mão de obra amplia também a importância da capacitação e da prevenção nos canteiros. Levantamento da CBIC em parceria com o SESI, apontou redução superior a 30% nos acidentes típicos na construção civil e relacionou a melhora dos indicadores aos investimentos em gestão de segurança, qualificação profissional e políticas de prevenção.

Em Santa Catarina, um dos mercados imobiliários mais aquecidos do país, a Construtora CK, com 15 anos de atuação no litoral norte, é um exemplo de como treinamentos contínuos têm aperfeiçoado a gestão das obras. Ao longo do ano, são oferecidas mais de 200 horas de capacitação para os colaboradores, com conteúdos sobre construção civil, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), ferramentas elétricas manuais e estacionárias, trabalho em altura e dispositivos para movimentação de materiais e pessoas.

Os profissionais contratados diretamente recebem treinamento ministrado pela equipe própria de Segurança do Trabalho, enquanto terceirizados passam por integração antes de acessar as áreas operacionais.

“O crescimento do setor traz oportunidades, mas também aumenta a responsabilidade das empresas com a preparação das pessoas que chegam aos canteiros. Segurança não pode ficar restrita ao cumprimento de uma norma ou a uma ação pontual. É um investimento permanente em treinamento, processos e conscientização, que precisa acompanhar todas as etapas da obra”, afirma Charles Kan, CEO da Construtora CK.

Entre os dias 28 e 30 de setembro, a empresa realizou a edição 2026 da Sipat/Siquali, Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Qualidade, em suas três obras e na sede administrativa. A programação reuniu cerca de 300 participantes, com sete horas de conteúdo, três palestrantes e cinco compromissos firmados relacionados à segurança e à qualidade.

Em parceria com o SESI, a edição reforçou normas internas e externas e lançou a Gincana da Segurança, iniciativa que envolve colaboradores próprios e parceiros das obras no cumprimento das regras preventivas. “Buscamos reforçar nosso programa de Segurança do Trabalho e Qualidade e, ao mesmo tempo, ouvir os colaboradores para identificar melhorias que possam tornar o ambiente de trabalho cada vez mais seguro”, explica Bárbara Monteiro Lummertz, gerente de RH da CK.

Para Adriano José Baptista Salomoni, coordenador de Segurança do Trabalho da construtora, um dos desafios é transformar o conhecimento técnico em comportamento cotidiano. “Recebemos profissionais com experiências muito diferentes em relação à segurança. Por isso, trabalhamos para inserir todos nessa cultura desde a chegada à obra. As ações desta semana ajudam o colaborador a se sentir parte do processo e fazem com que os próprios colegas também contribuam para o cuidado coletivo”, explica.

Segundo ele, sempre que a equipe identifica necessidade de aprimoramento de uma atividade ou do ambiente de trabalho, novos treinamentos são programados.

A estratégia dá continuidade a práticas que a CK já mantém nos canteiros, como acompanhamento de profissionais de Segurança do Trabalho em todas as obras, verificação de EPIs, avaliação das condições de trabalho e inspeções preventivas de equipamentos. Segurança e qualidade também são tratadas de forma integrada na gestão da construtora, que mantém certificação ISO 9001 e utiliza procedimentos padronizados para orientar processos e prevenir falhas.

A proposta da Sipat/Siquali é justamente levar esses conceitos para a rotina das equipes e acompanhar uma construção civil que, com a abertura de milhares de novos postos de trabalho, demanda profissionais cada vez mais preparados para atuar nos canteiros.