Tex Cotton comemora 40 anos consolidada no setor têxtil com foco em moda infantojuvenil e expansão

Tex Cotton completa 40 anos como uma das maiores empresas têxteis do Vale Europeu

De uma pequena facção à um complexo fabril histórico, companhia celebra quatro décadas com marcas próprias consolidadas e programas que valorizam pessoas e comunidade

A Tex Cotton, uma das maiores empresas de moda infantil e juvenil de Santa Catarina, completa 40 anos em 2026 sob o conceito “40 anos unindo histórias e corações”. A companhia tem, atualmente, mais de 800 colaboradores e uma produção de cerca de 4 milhões de peças por ano, presentes em mais de 3 mil pontos de venda no país.

A marca, no entanto, começou de forma modesta quando, em 1986, o então bancário Sérgio Ferrari deixou o emprego para empreender no setor têxtil. Inspirado na produção artesanal da mãe costureira, fundou a Sol Tropical, uma pequena facção voltada à produção private label.

Em 1997, a empresa passou por uma reestruturação decisiva: adotou o nome Tex Cotton e redirecionou o foco para o público infantojuvenil. Atendendo a grandes magazines, nos anos seguintes também conquistou licenciamentos de marcas como Hello Kitty e Pucca, e em 2008 lançou sua primeira marca própria, a Animê. O movimento abriu caminho para um portfólio que hoje inclui Momi — carro-chefe da companhia, especializada em roupas para meninas —, Authoria, Youccie e a recém-lançada Bimbi. Atualmente, toda a produção da empresa é feita sob marcas próprias.

“O conhecimento adquirido ao atender grandes magazines nos propiciou dar o próximo passo, e em 2008 lançamos nossa primeira marca, a Animê. Isso nos deu mais liberdade para criar e rentabilidade. Além disso, imprimimos o nosso DNA, de fazer peças com amor, que unem alta qualidade e estilo, sempre respeitando a infância”, destaca Sérgio Ferrari, fundador e presidente da Tex Cotton.

Aquisição e revitalização do parque industrial da Sulfabril

Em dezembro de 2018, a Tex Cotton arrematou em leilão o antigo complexo industrial da Sulfabril — uma das marcas que ajudaram a projetar internacionalmente a indústria têxtil catarinense antes de encerrar suas atividades. A aquisição proporcionou o crescimento necessário para a companhia, concentrando a produção fabril e uma loja de fábrica, aberta ao público. Mais do que isso, porém, representou a preservação de um patrimônio à memória de Blumenau.

As novas instalações, que somam 45 mil metros quadrados, passaram por ampla reforma. No entorno, a empresa manteve elementos simbólicos da história local, como a praça aberta à comunidade, com a icônica ferrovia e uma locomotiva adquirida em São Paulo e revitalizada especialmente para o local.

Ações especiais marcam os 40 anos

Para celebrar o marco de quatro décadas, a Tex Cotton prepara uma série de ações de celebração. Além de um evento especial com colaboradores no fim do ano, a companhia vai realizar a Tex Run, sua primeira corrida, aberta à comunidade. O evento acontece no dia 30 de agosto, com largada na praça anexa ao complexo fabril da empresa, com percursos de 4k e 8k, caminhada e maratoninha kids passando pelo centro da cidade e principais pontos turísticos.

“Escolhemos celebrar com a corrida que reforça os cuidados com a saúde, trazendo o público para perto da nossa estrutura. Teremos ativações especiais em cada quilômetro do percurso e premiação tanto para o público em geral quanto um pódio especial para os nossos colaboradores. Sem dúvidas, será um evento para marcar nossa história e, quem sabe, se tornar recorrente em nosso calendário anual”, reforça Amanda Ferrari, diretora de marketing da companhia.

Na Oktoberfest, a companhia vai patrocinar o Lebkuchen, Carro da Bolacha que integra os desfiles da festa. Em todos os desfiles haverá distribuição de bolachas premiadas, com descontos especiais para que turistas e comunidades possam aproveitar as peças na loja de fábrica da Tex Cotton.

Formação profissional e ingresso de profissionais experientes

Para criar as mais de 4 milhões de peças ao ano, a Tex Cotton tem o desafio de manter e engajar colaboradores de diferentes idades. Para isso, investe em projetos como o Programa Vida Ativa, que é direcionado a pessoas a partir dos 50 anos, com jornada de trabalho reduzida, valorizando a experiência e a inclusão de profissionais maduros.

Em paralelo, a empresa investe em formação por meio de uma escola de costura, iniciativa que capacita novas costureiras e abre oportunidades especialmente para mulheres — com destaque para a unidade de Otacílio Costa, onde a demanda por trabalho feminino qualificado é elevada.